November 29, 2024
開創「觀光休閒&健康」新啟航，培養「生活型態醫學健康管理人才」與慈濟大學醫管系共同簽訂學生保障就業簽約。
為積極回應醫療及健康專業人才需求日益增加的社會趨勢，透過與業界的深度合作，培養更多符合市場需求的專業人才。慈濟大學醫務暨健康管理學系於11月27日舉辦「就業保障簽約儀式」，與十四間醫療院所、長照機構及健康養生機構簽定合作方案，讓學生可以安心就學，畢業後職涯無縫接軌。
慈濟醫療法人陳政興主秘、許秀青高專、花蓮醫院林彥雄院長、臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院石耀瑋主任與陳俊賢主任、臺北榮民總醫院玉里分院平烈勇副院長、祥雲老人長期照顧中心黎光承董事長、懷哲復康之家鄭美芳組長及馥森‧淨饍食養生態園洪友仕執行長都親自出席參加此次簽約儀式，共同推動此創新合作模式。
馥森‧淨饍食養生態園洪友仕執行長表示，因應台灣在2025年將邁入高齡化，將有20% 是65歲以上人口，從各項研究顯示許多慢性疾病可以透過生活型態改變可逆轉，例如三高、高壓、失眠、焦慮等。為了讓民眾學習與體驗健康生活型態置入觀光休閒業，此模式在德國Dr Buchinger Clinic已經有104年的經驗，筆者也在2018年前往該院受訓進修，也將此方法帶回亞洲，透過這些年的經驗與案例收集分析，今年10月26日我園前往美國奧蘭多參與已邁入20週年的美國生活型態醫學年會American College of Lifestyle Medicine 發表我方的研究。為讓國人享有健康優雅的生活，共同與教學品質盛名的慈濟大學醫管系積極培養生活型態醫學健康管理人才。
第一排右二：財團法人慈濟學校王本榮教育執行長
第一排右一：馥森.淨饍食養生態園洪友仕執行長
慈濟大學陳宗鷹副校長首先代表學校感謝各位醫療能夠合作結合，讓同學們在學生時代就有實習的機會，甚至提供就業保障。期待慈大醫務暨健康管理學系，未來可以培養更多醫院所需的行政管理人才。
慈濟大學醫務暨健康管理學系藍毓莉主任表示，希望透過保障就業計畫，確保至少80%的畢業生能在畢業後6個月內順利就業。學校也會定期舉辦職業講座與實習分享會，強化學生專業能力，並促進學校與業界的緊密合作，期待慈濟大學培育的學生，都能應用所學服務民眾、從事利用眾生的事。
第一排左一：慈濟大學陳宗鷹副校長
第二排右七：慈濟大學醫務暨健康管理學系藍毓莉主任
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